ヒューマンライフケアの「特定技能登録支援」とは？
ヒューマンライフケアは全国で178事業所（※1）の各種介護事業所を20年以上にわたり運営すると同時に、
介護専門の特定技能登録支援機関（※2）として豊富な経験と実績があります。
※1：2024年9月1日現在 ※2：登録番号 20登-004950
人材紹介
当社の面談（スクリーニング）を通過した、質の高い人材をご紹介します。
ビザ申請サポート
各国語対応可能な当社スタッフがサポートします。
※対応言語：インドネシア語・ベトナム語・ミャンマー語・英語
日本語教育
教育を基点とするヒューマングループだからできる、オリジナルコンテンツによる配属前日本語教育を無償提供します。
配属後の登録支援
介護福祉士合格支援
配属後も、介護福祉士国家試験対策や日本語教育を無償でご提供します。
特定技能配属までの流れ
※人材の国籍、受入法人の状況によっては時期が異なる可能性がございます。詳しくはお問い合わせください。
国内人材の流れ
ヒューマンライフケアの強み
1. 自社での外国人介護士を受入れ実績・経験
ヒューマンライフケアは日本全国で170以上の介護事業所を運営し、既に多数の外国人介護人材を受入れています。特定技能登録支援事業では、その経験とノウハウを元に外国人材の指導および導入サポートを行っています。
また現場側での受入れサポートとして、職員様向けの勉強会開催などのサポートも対応可能です。
ぜひお気軽にご相談ください。
2. 介護専門だから、高い定着率
日本全国で20 年以上にわたり各種介護事業を展開してきたからこそ、「介護専門」できめ細やかな支援を行います。説明会や選考面談では、自社で外国人材を活用している経験を元に、介護業務についてしっかり説明し、介護施設で働くイメージを掴んでもらいます。
特にトラブルの多い就労条件や環境、夜勤に入るタイミング等その段階からしっかり伝えることで、配属後のミスマッチを防ぎ、定着率の高さに繋がっています！
3. 国内外との強い繋がり
ヒューマングループでは「ヒューマンアカデミー日本語学校」の運営をはじめ、国内外で外国人材向けの教育を行うなど、教育および人材供給で長年の実績があります。
あわせて、国内外の100以上の日本語学校や送り出し機関とも提携することで、優良な人材のエントリーが多数ございます。
4. 厳しい面談（スクリーニング）を通過した優良な人材をご紹介
当社では日本国内の介護事業所での就業を希望する外国人材に対し、平均2回以上の面談（スクリーニング）を実施します。
これにより、下記に該当する優良な人材をご紹介します。
● 高い日本語レベル
… 日本語資格にとらわれない独自の基準で、日本語でのコミュニケーションスキルにより判断します。
● 高い就業意欲
… なぜ介護の仕事がしたいのか、介護事業者であるが故にこだわりを持って面談を行っています。
これにより、介護福祉士国家資格への取得意欲や、5年以上の長期就労意向など、介護に熱い思いを持つ方をご紹介します！
5. 徹底した介護教育サポート
当社がご紹介する外国人材は介護福祉士国家資格の取得を目指す、意欲の高い人材です。
選ばれた人材に対しては就業前から配属後まで、日本語教育と介護福祉士国家試験対策を無償でご提供します。
講師陣はEPA介護福祉士候補生へ長年指導してきた実績をもとに質の高い教育サポートを行い、学習と就労への高いモチベーションを支えます。
※教育の内容につきましては次項「ヒューマンライフケアの教育」をご覧ください
ヒューマンライフケアの教育
各プログラムの詳細は下のフローチャートをクリックしてください
カリキュラムの一例（オンライン講座）、受講風景を動画でご覧ください
介護日本語（初級）
オンライン受講風景
介護福祉士国家試験対策講座
オンライン受講風景
介護日本語VODのご紹介
登録支援
「特定技能」在留資格の人材を雇用する場合、受入れる法人には外国人の支援が義務付けられています。
ヒューマンライフケアは受入後の支援業務をフルサポートいたします。
事例紹介
株式会社メディカルケアシステム様
特定技能で働く外国人介護スタッフのメリットとは？
この他の動画はこちらからご覧ください
よくあるご質問
Q. 内定から配属までどのくらいかかりますか？
→ 海外から採用する場合は6ヵ月程度かかります。
Q. 「特定技能」と「技能実習」の違いは何ですか？
→ 下記の表をご参照ください。
Q. 教育だけ委託することはできますか？
→ 教育のみでも承ります。お気軽にご相談ください。
教育プログラムの詳細はこちらから
Q. 外国人の日本語レベルが心配です。
→ 面談（スクリーニング）により当社独自の基準を満たした、日本語力の高い人材をご紹介いたします。
実際の会話力や雰囲気を知っていただくため、事前に動画をご覧いただくことも可能ですのでご相談ください。
また、内定後から配属前・配属後も、日本語や介護についての教育プログラムを無償でご提供します。
現在エントリー中の外国人材の情報はこちらをご確認ください
Q. 文化の違いが心配です。
→ 宗教や生活習慣、食事についてなどは出身国・地域によりさまざまです。
詳細やご希望についてはお気軽にご相談ください。
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Q. 外国人材の出身国・地域はどこですか？
→ インドネシア、ミャンマー、ベトナム、スリランカ、ネパール、タイの実績がございます。
この他の国・地域につきましてもお気軽にご相談ください。
Q. 外国人材が早期退職をした場合はどうなりますか？
→ 返金規定を設けております。詳しくはお問い合わせください。
Q. 特定技能での受入れのコストはいくらですか？
→ 条件等により異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
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