募集要項
ヒューマンライフケア各事業の副施設長（管理者候補・計画作成担当者／生活相談員）の募集要項です。
全事業共通
- 求める人物像
- ■当社の理念「笑顔とこころ いつでも人が真ん中」に共感できる方
■思いやりを持って、丁寧に仕事ができる方
■自分も大事にできて、仲間も大事にできる方
■報告・連絡・相談がきちんとできる方
■積極的な課題分析や企画提案など、能動的な姿勢で取り組める方
- 休日・休暇
- ■年間休日110日（月8～10日休み） ※シフト制
毎月20日位をめどに希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行へ行くなど、事前の予定も相談できる環境です。
■有給休暇（初年度：10日）
半日休暇も取得可能です。
■出産休暇
■育児休暇
産休・育休取得率：100％（復帰率：92％）
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
- 定年年齢
- 65歳（再雇用制度あり）
グループホーム・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護
- 必須資格
- 介護福祉士または介護支援専門員
- 歓迎資格
- ■認知症介護実践者研修修了
未修了の方は入社後に会社費用で受講いただきます。
■認知症対応型サービス事業管理者研修修了
未修了の方は入社後に会社費用で受講いただきます。
■普通自動車運転免許（AT可）
- 必須経験
- ■認知症ケアを含む介護実務経験
■介護サービスマネジメントに関する実務経験
■運営マネジメントに関する実務経験
■チームマネジメントに関する実務経験
- 勤務時間
- 4交代シフト勤務
【早番】7:00～16:00 または 7:30～16:30（休憩1時間）
【日勤】9:00～18:00（休憩1時間）
【遅番】10:00～19:00 または 10:30～19:30（休憩1時間）
【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間）
デイサービス
- 必須資格
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
■介護福祉士
■社会福祉士
■精神保健福祉士
■社会福祉主事
- 歓迎資格
- ■普通自動車運転免許（AT可）
- 必須経験
- ■介護実務経験（3年以上）
■研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年齢不問）
- 勤務時間
- 8:00～18：00のうち、実働8時間（シフト制）
福利厚生・社内制度
■制服貸与
■社会保険（健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険）
■退職金制度（勤続3年以上）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金
■ヒューマングループ共済会制度
■慶弔見舞金制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■研修及び資格取得支援制度
■永年勤続表彰制度
■成功事例報奨金制度
■ベネフィットステーション（会員制福利厚生サービス）
■従業員持株会制度
■スタッフ紹介制度 ★紹介者・被紹介者の双方に紹介手当を支給します
■ヒューマングループ割引制度（ヒューマンアカデミー講座受講割引等）
■メンタルヘルス相談室
■スタッフ相談室
介護業界での「キャリア」について
お考えの皆さんへ
ヒューマンライフケアは、まだまだ未完成な会社です。
改善すべきところは多くありますが、そのぶん伸びしろも多い、とも言えます。
そんな当社には、皆さんがチャレンジできる場がたくさんあります！
自分らしい生き方を探して「なりたい自分」を思い描くこと。
この「SELIfing」を、皆さんと一緒に考えていきたい。
皆さんにお会いできる日を、楽しみにしております。