career-plan

副施設長のお仕事

さまざまなポジションへ

ヒューマンライフケアの「副施設長(副所長)」は、
介護施設での通常の介護業務のほか、スタッフ育成などのマネジメント業務、
そしてご利用者様へより良いサービスをご提供するためのサービス改善などにも携わります。
副施設長として実績を積んだら、施設長へ。
さらには複数拠点を管轄するブロックマネジャー、エリアマネジャー、または本部スタッフなど、
様々なポジションに挑戦できる環境をご用意しています。
介護のお仕事でステップアップを目指す方におすすめです。


研修・サポート体制について

副施設長への集合研修(オンライン)など、職位・階層ごとの体系的な研修プログラムや、資格取得支援制度をご用意しています。

階層別研修プログラム

一般職研修
介護職員カリキュラム
指導職研修
副施設長カリキュラム
管理職研修
施設長カリキュラム
経営職研修
マネジャー職カリキュラム

資格取得支援制度

対象資格
介護福祉士/介護支援専門員/主任介護支援専門員/社会福祉士/認知症介護実践者研修 ほか

社内認定資格

ケアテクニカルマイスター

ヒューマンライフケアは介護サービスに従事する全スタッフを対象に
「ケアテクニカルマイスター」の認定制度を導入しています。
介護福祉士に求められる「原理原則に基づいた指導」を実践できる指導者を育成・排出すると同時に、
全てのスタッフが正しい知識・技術を身につけ、
何よりも重要な「ご利用者様の安心・安全」を守ることを目的としています。


認知症KAIGOマイスター

認知症と診断された方が安心して生活を送れるように、
認知症についての正しい理解や対応技術を習得すると同時に
ご本人様・ご家族様の気持ちを理解することで、より良い認知症ケアのご提供や虐待の防止を目指す、
ヒューマンライフケアの認定資格取得を全スタッフ対象に進めています。


キャリア別年収例

入社1年目/
副施設長
職位:指導職
年収 384万円~425万円
入社3年目/
施設長
職位:管理職
年収 447万円~488万円
入社6年目/
ブロックマネジャー
職位:管理監督職
年収 480万円~550万円
入社8年目/
エリアマネジャー
職位:経営監督職
年収 580万円~700万円

募集要項・エントリー

介護業界での「キャリア」について
お考えの皆さんへ

ヒューマンライフケアは、まだまだ未完成な会社です。
改善すべきところは多くありますが、そのぶん伸びしろも多い、とも言えます。

そんな当社には、皆さんがチャレンジできる場がたくさんあります!
自分らしい生き方を探して「なりたい自分」を思い描くこと。
この「SELIfing」を、皆さんと一緒に考えていきたい。

皆さんにお会いできる日を、楽しみにしております。