多くの介護事業者が頭を悩ませる「人材不足」。
その解決の切り札と期待されているのは、「特定技能」制度の活用による外国人介護人材の導入です。
今回の無料オンラインセミナー「外国人材の活用で介護施設が活性化！そのノウハウをお伝えします｜特定技能制度活用セミナー」は人材不足に直接対応されている介護事業所の事務長様を対象に、「特定技能」制度の仕組みから、外国人材受入れ体制構築のポイント、導入のメリット・デメリット、採用にかかるコスト、受入れまでのスケジュールなど、情報満載でお届けします。
当社は1999年の介護事業開始以来、デイサービス、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所などの在宅介護事業や、グループホーム、介護付有料老人ホームなど施設介護事業を全国で展開するとともに、2019年からは技能実習生の受入れ、2020年9月からは特定技能登録支援事業を開始し、介護事業所を運営する他の法人・施設100施設以上、のべ350人の採用から教育・就業サポートなどを行っています。また同時に、自社が運営する介護事業所でも特定技能外国人介護人材の受入れを積極的に進め、2024年12月現在89名の外国人介護人材が就業し、「介護業界の将来を担える人材」への育成を推進しています。
本セミナーではそうした自社での豊富な受入れ実績や事例をもとに、外国人材の受入れに不安を感じている事務長様へ、より具体的なイメージを掴んでいただけるようお話いたしますので、ぜひご参加ください。
当社は外国人介護人材の受入れを活性化することにより、介護業界全体の課題である人材不足の解消をめざします。
開催概要
| 開催日 | 2025年1月15日（水）・21日（火）10:30～11:30／15:00～16:00 ※全4回（同内容） |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 内容 | ■介護人材不足の現状と展望 ■特定技能制度の活用で期待できること ■事務手続や受入れ体制構築のポイント ■既に受入れた事業所の事例紹介 …など ★セミナー終了後には質疑応答や、個別のご相談も承ります。 |
| 対象 | 介護人材不足の解消を目指す介護事業所およびその運営法人の事務長様・採用担当者様 |
| 登壇者 | ヒューマンライフケア株式会社 介護総合営業部 特定技能推進兼教育指導担当 中込 尚夫 |
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