ヒューマンライフケアでは、外国人介護人材の受入れや教育に関するオンラインセミナーを、随時開催しています。
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「訪問介護で外国人・特定技能を活用できる！？」
※画面イメージ
【開催日】2024/7/24
【内容】
①介護業界の人材不足と外国人介護士の活躍
②訪問介護での就業解禁までの流れ・条件
③受入れの準備や抑えておくべきポイント
訪問介護の現場では、2022年度の有効求人倍率が15.53倍と、介護施設で働く人の3.79倍を大きく上回り（※）、人手不足化していることから、2024年6月の厚生労働省検討会において、「訪問介護」での就労を一定の条件を満たした特定技能や技能実習などの外国人介護人材へ解禁することについて了承されました。
これを受け、当社では今回の決定内容や今後の展望などについて解説する無料オンラインセミナー「訪問介護で外国人・特定技能を活用できる？！」を開催いたします。
高齢者の自宅を訪ねて入浴や食事などの介護をする「訪問介護」については、適切な指導体制をとることが難しいなどの理由で、現在は認められていません。今回のセミナーでは、2025年の解禁に向けて必要な準備や対応のほか、外国人介護人材の管理・活用方法など、訪問介護をはじめとする各種介護事業所の運営、および特定技能登録支援機関としての実績をもとに、詳しく解説いたします。
※出典：厚生労働省「職業安定業務統計」令和4年度
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