情報公表

女性活躍推進法に基づき、当社の2023年3月時点の実績値に基づく情報を公表します。
当社は介護サービス等をご提供する企業として、さまざまな職種・雇用形態で女性従業員が活躍し、ライフステージに合わせた働き方も可能としています。
ヒューマンライフケアはすべての従業員がそれぞれの能力を発揮し、いきいきと働く環境づくりを行っています。

【付記事項】

対象期間：2022年4月1日～2023年3月31日
常勤職員：正職員、契約社員
非常勤職員：パートスタッフ
賃金：課税支給金額

【付記事項】

2022年度中に出生の申請があり、2022年度に育児休業を取得した数

※上記以外の情報公表項目はこちらをご覧ください